شفقنا – نتایج یک پژوهش نشان میدهد که کارگرانی که در بریتانیا با مشکلات مالی دستوپنجه نرم میکنند، با ادامه یافتن فشارهای ناشی از بحران افزایش هزینههای زندگی، تصمیم گرفتهاند پرداخت حق بیمه بازنشستگی خود را متوقف کنند.
به گزارش سرویس ترجمه شفقنا، بر اساس گزارش شرکت ارائهدهنده خدمات پسانداز مانیباکس که وبسایت دیس ایز مانی آن را منتشر کرده است، ۱۳ درصد از شهروندان بریتانیا که در حال حاضر به صندوق بازنشستگی خود حق بیمه پرداخت میکنند یا در گذشته این کار را انجام دادهاند، به دلیل افزایش فشارهای مالی، پرداختهای خود را متوقف کردهاند.
علاوه بر این، ۴ درصد دیگر از کارکنان اعلام کردهاند که قصد دارند طی شش ماه آینده پرداخت حق بیمه بازنشستگی خود را متوقف کنند و ۳ درصد نیز انتظار دارند در مقطعی در آینده چنین تصمیمی بگیرند.
افزایش هزینه کالاها و خدمات ضروری، خانوادهها را وادار کرده است تا هر جا که امکان دارد در هزینههای خود صرفهجویی کنند و پرداختهای مربوط به صندوق بازنشستگی اغلب نخستین هزینهای است که از فهرست مخارج حذف میشود.
این کارکنان نهتنها پرداخت سهم خود به صندوق بازنشستگی را متوقف میکنند، بلکه از دریافت پولی که عملاً بهصورت «رایگان» از سوی کارفرما به صندوق بازنشستگیشان واریز میشود نیز محروم خواهند شد. بهطور معمول، اگر کارمند ۵ درصد از حقوق خود را به صندوق بازنشستگی اختصاص دهد، کارفرما نیز معادل ۳ درصد از حقوق او را به این صندوق پرداخت میکند.
کارکنانی که از طرح بازنشستگی انصراف میدهند، همچنین از مزایای قابلتوجه معافیتهای مالیاتی مربوط به پسانداز بازنشستگی نیز بیبهره خواهند شد.
برای مثال، زنی ۳۰ ساله را در نظر بگیرید که اکنون ۵۰ هزار پوند در صندوق بازنشستگی خود پسانداز دارد و در حال حاضر ۵ درصد از حقوق سالانه ۳۵ هزار پوندی خود را به این صندوق واریز میکند؛ مبلغی که کارفرمایش نیز همان میزان را به آن اضافه میکند. در این شرایط، او تا زمان بازنشستگی در ۶۰ سالگی، حدود ۵۱۲ هزار پوند در صندوق بازنشستگی خود خواهد داشت. اما اگر به مدت دو سال پرداخت حق بیمه بازنشستگی را متوقف کند، مجموع دارایی صندوق بازنشستگیاش به حدود ۴۸۲ هزار پوند کاهش خواهد یافت.
این خبر را اینجا ببینید.