شفقنا – روسای شرکتهای بریتانیایی هشدار دادهاند که وخامت پیامدهای جنگ آمریکا علیه ایران، کسبوکارها را مجبور میکند تا برنامههای سرمایهگذاری و استخدام خود را متوقف کنند، زیرا این کشور اروپایی وارد دوره جدیدی از بیثباتی سیاسی و اقتصادی میشود.
به گزارش سرویس ترجمه شفقنا، بیش از دو ماه پس از جنگ آمریکا و اسرائیل علیه ایران، نظرسنجیها از کارفرمایان بریتانیایی نشان داد که شرکتها به طور فزایندهای مدیریت هزینه را بر رشد اولویت میدهند، زیرا افزایش هزینهها و عدم قطعیت جهانی بر اعتماد به نفس تأثیر میگذارد.
طبق نظرسنجی شرکت حسابداری بیدیاُ، بیش از نیمی از کسبوکارهای متوسط گفتهاند که هزینههای بالای انرژی و سوخت، همراه با فشارهای زنجیره تأمین، بزرگترین چالشهایی است که با ادامه درگیریهای خاورمیانه با آن مواجه هستند.
در بحبوحه افزایش عدم قطعیت سیاسی داخلی و در حالی که دولت کییر استارمر خود را برای چالش رهبری آماده میکند، رهبران تجاری گفتند که شرکتها از سرمایهگذاری در بریتانیا خودداری میکنند.
ریچارد آستین، یکی از شرکای بیدیاُ، گفت که کسبوکارهای بریتانیایی به جای تمرکز بر توسعه، «در تلاش برای تحملکردن آخرین شوک اقتصادی در یک پسزمینه جهانی و سیاسی نامطمئن» هستند.
این نظرسنجی در حالی انجام میشود که ریچلل ریوز، وزیر دارایی، برای دیدار با وزرای دارایی گروه هفت به پاریس سفر میکند تا اقدامات بین قدرتمندترین کشورهای جهان را برای محدودسازی پیامدهای اقتصادی جنگ هماهنگ کند.
انتظار میرود ریوز این هفته مرحله بعدی حمایت از خانوارها و مشاغل بریتانیایی را برای کاهش تأثیر جنگ اعلام کند.
با این حال، رؤسا هشدار دادند که خسارات ناشی از درگیریهای خاورمیانه به طور پیوسته در حال افزایش است.
گزارش جداگانهای از موسسه خبره پرسنل و توسعه، نهاد حرفهای منابع انسانی، نیز نشان داد که کارفرمایان بریتانیایی مدیریت هزینه را بر رشد اولویت میدهند.
تقریباً ۶۰ درصد از کارفرمایان هزینهها را اولویت اصلی خود عنوان کردند، زیرا افزایش هزینههای انرژی و تأمینکنندگان، هزینههای بالاتر نیروی کار را که ناشی از افزایش بیمه ملی کارفرمایان در سال گذشته و افزایش حداقل دستمزد قانونی بود، تشدید کرد.
گزارش دیگری از کنفدراسیون استخدام و اشتغال نشان داد که ایجاد شغل در معرض تهدید است، به طوری که تعداد موقعیتهای شغلی خالی در بریتانیا برای ماه آوریل، ۷.۷ درصد نسبت به ماه مارس کاهش یافته و به ۷۱۱۷٣٣ رسیده و نسبت به آوریل سال گذشته ۵.۶ درصد کاهش یافته است.
آگهیهای شغلی برای خلبانان، آژانسهای مسافرتی و رانندگان قطار بیشترین کاهش را داشته است، در حالی که آگهیهای استخدام برای پرستار بچه و پرستار کودک، و همچنین مدیران فروش و پیکها افزایش یافته است.
نیل کاربری، مدیر اجرایی REC، گفت: بازار کار پس از شروعی قوی در سال، وارد مرحلهای غیرقابل پیشبینیتر میشود.
او گفت که پس از یک شروع خوب، شتاب [بازار] در ماه آوریل کاهش یافته است و این نشاندهنده «حساسیت فزاینده به درگیری در خلیج فارس» و همچنین زمان تعطیلات عید پاک است.
وی هشدار داد که در کنار «عدم قطعیت ناگهانی سیاسی داخلی»، استخدام میتواند در ماههای آینده ضربه بیشتری بخورد.
«نتیجه احتمالی، ایجاد یک محیط استخدامی ناهموارتر است، به طوری که برخی شرکتها عقبنشینی میکنند در حالی که برخی دیگر همچنان از تقاضای اساسی حمایت میکنند.»
شرکت بیدیاُ اعلام کرد که در بحبوحه درگیریهای خاورمیانه، ممکن است «نقاط روشنی» برای اقتصاد بریتانیا در حال ظهور باشد، زیرا برخی شرکتها در پرتو عدم قطعیت ژئوپلیتیکی به دنبال محافظت از زنجیرههای تأمین خود هستند.
تقریباً یک سوم از رهبران کسبوکار به بیدیاُ گفتند که به دنبال اولویتبندی تأمینکنندگان مستقر در بریتانیا هستند و ۲۸ درصد دیگر نیز در حال بررسی انتقال تولید به بریتانیا یا نزدیکتر به خانه هستند که به طور بالقوه به تولیدکنندگان بریتانیایی کمک خواهد کرد.
اقتصاد بریتانیا تاکنون برخلاف انتظارات، در بحبوحه تشدید پیامدهای جنگ آمریکا علیه ایران، سهماهه اول ضعیفی را پشت سر گذاشته است.
ارقام دفتر آمار ملی نشان میدهد که تولید ناخالص داخلی در ماه مارس ۰.٣ درصد رشد داشته است.
این نشانهای بود که جنگ ایران که در اواخر ماه فوریه آغاز شد، علیرغم افزایش شدید قیمت نفت و گاز به دلیل بستهشدن تنگه هرمز، آنطور که انتظار میرفت، بلافاصله بر فعالیت مشاغل و مصرفکنندگان تأثیر منفی نگذاشت.
با این حال، اقتصاددانان نسبت به چشمانداز بقیه سال بدبین هستند و میگویند بخشی از رشد در سه ماه اول میتواند نتیجه انبارکردن کالاها، سوخت و مواد اولیه توسط کسبوکارها و مصرفکنندگان پیش از کمبود احتمالی عرضه و افزایش نرخهای استقراض باشد.
این خبر را اینجا ببینید.