شفقنا – بیش از یک چهارم آمریکاییهایی که در محل کار از هوش مصنوعی استفاده میکنند، گفتهاند که این فناوری جایگزین برخی از وظایف روزانه آنها شده است و یک نظرسنجی جدید نشان میدهد که کارمندان بیشتری در زندگی روزمره به این فناوری روی میآورند.
به گزارش سرویس ترجمه شفقنا، نتایج نظرسنجی ایپک ایآی/ایپسوس نشان میدهد که نیمی از بزرگسالان آمریکایی اعلام کردهاند که در هفته گذشته از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده کردهاند
بر اساس این نظرسنجی، تقریباً به طور مساوی بین کاربران شاغلی که گفتند حداقل به همان اندازه که برای کارهای شخصی از آن استفاده میکنند، برای کار نیز از آن استفاده میکنند و کسانی که عمدتاً استفاده شخصی از آن را گزارش کردند، تقسیمبندی وجود داشت که به ترتیب ۵۱ درصد و ۴۷.۱ درصد بودند.
یافتههای این نظرسنجی همچنین حاکی از تغییری در نحوه تأثیر این فناوری بر فرآیندهای کاری در میان افرادی است که به طور منظم از آن استفاده مینمایند.
بیش از یک چهارم کاربران شاغل (۲۷ درصد) اعلام کردند که هوش مصنوعی برخی از وظایف موجود آنها را خودکار کرده است؛ مانند خلاصه کردن یک سند. این در حالی است که نزدیک به ۶۸ درصد گفتند چنین نکرده است.
برخی از کارمندان گزارش کردند که به دلیل هوش مصنوعی، وظایف جدیدی انجام میدهند؛ مثلاً تحلیل دادههایی که معمولاً به دانش کدنویسی نیاز دارد. حدود ۲۱ درصد از پاسخدهندگان گزارش کردند که وظایفشان افزایش یافته (یعنی کارهای جدیدی اضافه شده است)، در حالی که نزدیک به ۷۳.۶ درصد چنین تجربهای نداشتند.
این نظرسنجی همچنین نشان داد که کارگران زمانی بیشتر از هوش مصنوعی استفاده میکنند که کارفرمایشان اشتراک پولی آن را تأمین کرده باشد.
سهم کاربرانی که گزارش دادند از این ابزارها حداقل به اندازه کارهای شخصی برای کار استفاده میکنند، از ۵۸ درصد در میان مشترکین خودپرداختکننده به ۷۶ درصد در میان کسانی که اشتراک کارفرما را دارند، افزایش یافته است. کمی بیش از یک سوم کاربران رایگان نیز همین نظر را دارند.
طبق این نظرسنجی، «مایکروسافت کوپایلوت» که همراه با مجموعه ابزارهای بهرهوری و خدمات مبتنی بر ابر مایکروسافت ارائه میشود، پرکاربردترین ابزار هوش مصنوعی در میان بزرگسالان شاغل آمریکایی برای کار بوده است. «چتجیپیتی» از شرکت اوپنایآی و «گوگل جمینای» در رتبههای بعدی قرار دارند.
نظرسنجی ایپک ایآی/ایپسوس از ۳ تا ۵ مارس از بین ۲۰۲۱ بزرگسال آمریکایی انجام شده است.
این نظرسنجی در حالی منتشر میشود که بحثهایی درباره اینکه دولتهای ایالتی یا دولت فدرال باید مسئولیت تنظیم مقررات هوش مصنوعی را بر عهده بگیرند، در جریان است؛ زیرا قانونگذاران برای وضع قوانین پیرامون این صنعت بهسرعت در حال تحول، با یکدیگر رقابت میکنند.
چندین ایالت در غیاب اقدام کنگره، قوانین هوش مصنوعی با محوریت حمایت از مصرفکننده و حریم خصوصی دادهها وضع کردهاند که این امر باعث نارضایتی شرکتهای فناوری و دونالد ترامپ، رئیسجمهور آمریکا، شده است.
دولت ترامپ خواستار چارچوبی فدرال شده و استدلال کرده است که مجموعهای ناهماهنگ از قوانین ایالتی میتواند نوآوری را مختل کند و جایگاه آمریکا را در رقابت جهانی هوش مصنوعی تضعیف نماید.
شرکت هوش مصنوعی ایلان ماسک، میلیاردر، اکسآی، این هفته از ایالت کلرادو شکایت کرده و در تلاش است تا مانع از اجرای قانونی ایالتی شود که از توسعهدهندگان سیستمهای «پرریسک» میخواهد از مصرفکنندگان در برابر «تبعیض الگوریتمی» در آموزش، استخدام، مسکن و سایر بخشها محافظت کنند.
دادههای نظرسنجی موسسه تحقیقاتی بلو رز نیز نشان میدهد که آمریکاییها به طور فزایندهای هوش مصنوعی را تهدیدی برای معیشت خود میدانند و معتقدند که دولت باید حفاظت از کارگران را بر به حداکثر رساندن سود صنعت فناوری در اولویت قرار دهد.
در این نظرسنجی که با مشارکت ۲۷۱۶ نفر انجام شد، ۶۱ درصد از پاسخدهندگان اعلام کردند که در طول سال گذشته، زندگی برای آنان گرانتر شده و کمتر مقرون به صرفه بوده و تنها ۲۵ درصد نسبت به آینده مالی خود احساس اطمینان میکنند. همچنین ۶۴ درصد گفتند که «شرایط در آمریکا به نفع نخبگان تنظیم شده است».
بر اساس این نظرسنجی، نگرانی در مورد هوش مصنوعی طی یک سال گذشته بیش از هر موضوع دیگری افزایش یافته است؛ بهطوری که ۵۷ درصد معتقدند این فناوری «بسیار سریع» پیشرفت میکند و ۷۹ درصد نگراناند که دولت هیچ برنامهای برای محافظت از کارگران در برابر بیکاری ناشی از این فناوری پیشرو نداشته باشد.
برای بسیاری، این نگرانی از یک دغدغه شخصی به یک ریسک اجتماعی تبدیل شده است. ۷۹ درصد از شرکتکنندگان ابراز نگرانی کردهاند که جوانان تازهوارد به بازار کار، به دلیل گسترش هوش مصنوعی، فرصتهای شغلی کمتری پیدا کنند. همچنین ۷۷ درصد بیم آن دارند که صنایع مختلف سریعتر از آنکه مشاغل جدیدی ایجاد شوند، از بین بروند.
در عین حال، ۵۸ درصد از پاسخدهندگان خواستار آن شدهاند که دولت به کمک به کارگرانی که شغل خود را در اثر هوش مصنوعی از دست دادهاند اولویت دهد، حتی اگر این کار باعث محدود شدن سود شرکتهای فناوری شود. تنها ۲۰ درصد از اولویتدادن به نوآوری در شرایطی که منجر به حذف مشاغل در آمریکا شود، حمایت کردهاند. بیش از نیمی از شرکتکنندگان نیز معتقدند شرکتهای فناوری باید از نظر مالی در قبال مشاغلی که به خاطر هوش مصنوعی از بین رفتهاند، مسئول شناخته شوند.
این نظرسنجی در حالی منتشر میشود که مجموع اعلام تعدیل نیرو در آمریکا در سال گذشته به نزدیک یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر رسید که بالاترین رقم سالانه از سال ۲۰۲۰ محسوب میشود. هوش مصنوعی و اتوماسیون در هزاران مورد بهعنوان دلیل مستقیم این تعدیلها ذکر شده است؛ از جمله در شرکتهای بزرگی مانند آمازون، والمارت، مایکروسافت، گوگل، اینتل و یوپیاس.
این خبر را اینجا ببینید.