امروز : شنبه 25بهمنماه 1404 | ساعت : 11 : 59

آخرین اخبار

فراخوان شهردار لندن برای وحدت در ایام ماه مبارک رمضان

شفقنا- بیش از 30000 چراغ برای چهارمین سال، مرکز...

ترامپ: قصد دارم به ونزوئلا سفر کنم

شفقنا - دونالد ترامپ روز جمعه اعلام کرد که...

زمین‌های مسکونی بالای ۵۰ میلیارد تومان شامل مالیات می شوند

شفقنا- با تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی در سال...

کاهش تدریجی مصرف گاز در کشور همزمان با افزایش دما

شفقنا- مصرف گاز در بخش خانگی، تجاری و صنایع...

مربیان بزرگ بدون تیم

-چند مربی بزرگ حال حاضر فوتبال جهان که موفقیت...

آغاز صدور غیرحضوری مجوز داروخانه‌ها توسط سازمان غذا و دارو

شفقنا- مدیرکل دفتر فناوری اطلاعات سازمان غذا و دارو...

تعیین معافیت های مالیاتی مودیان حقیقی و حقوقی

شفقنا- معافیت های مالیاتی مودیان حقیقی و حقوقی در...

نماینده کنگره آمریکا: واشنگتن باید در حمایت بی‌قید و شرط خود از اسرائیل تجدید...

شفقنا- نماینده دموکرات کنگره آمریکا خواستار بازنگری در حمایت...

آتش‌سوزی در پالایشگاه نفت هاوانا در پی تشدید بحران سوختِ کوبا

شفقنا - آتش‌سوزی در یک کارخانه فرآوری سوخت کلیدی...

هجوم پس‌اندازکنندگان بریتانیایی به صندوق‌های بازنشستگی؛ تلاش برای دور زدن اصلاحات مالیاتی دولت کارگر

شفقنا – بر اساس نتایج یک نظرسنجی جدید، نزدیک به ۳۰ درصد از کارکنان بریتانیایی که از طرح‌های «فداکاری در پرداخت حقوق» برای پس‌انداز بازنشستگی استفاده می‌کنند، در صدد هستند تا پیش از اجرایی شدن تغییرات مالیاتی دولت کارگر، میزان واریزی‌های خود را به شکل چشمگیری افزایش دهند.

به گزارش سرویس ترجمه شفقنا، طبق این گزارش، حدود ۲۸ درصد از افراد قصد دارند قبل از آوریل ۲۰۲۹ که زمان نهایی اجرای قوانین جدید است، مبالغ بیشتری را به حساب‌های بازنشستگی خود واریز کنند. طبق قوانین جدید، از این تاریخ به بعد، سهم بازنشستگی که از طریق کسر از حقوق انجام می‌شود، تنها تا سقف ۲۰۰۰ پوند در سال از پرداخت حق بیمه ملی معاف خواهد بود و مبالغ مازاد بر این سقف، همانند حقوق عادی مشمول مالیات بیمه خواهند شد؛ موضوعی که عملاً مزایای مالیاتی کنونی این طرح را برای بخش بزرگی از کارگران از بین می‌برد.

در مقابل این موج افزایش واریزی، آمارهای شرکت پنزیشنز یو‌کی نشان می‌دهد که حدود ۱۱ درصد از پس‌اندازکنندگان پیش‌بینی می‌کنند با اجرایی شدن قوانین جدید، میزان مشارکت خود در صندوق‌های بازنشستگی را کاهش دهند.

در حال حاضر تخمین زده می‌شود که حدود ۷.۷ میلیون کارمند در بریتانیا از سیستم کسر از حقوق برای تقویت صندوق بازنشستگی خود استفاده می‌کنند که از این میان، ۳.۳ میلیون نفر بیش از ۲۰۰۰ پوند از حقوق یا پاداش‌های سالانه خود را به این کار اختصاص می‌دهند. این طرح‌ها به کارکنان اجازه می‌داد با پرداخت حق بیمه ملی کمتر، دریافتی خالص ماهانه خود را حفظ کرده و همزمان پس‌انداز بازنشستگی‌شان را افزایش دهند؛ مزیتی که اکنون با اصلاحات بودجه‌ای جدید در معرض خطر قرار گرفته است.

متیو بلکستاد، معاون سیاست‌گذاری استراتژیک در پنزیشنز یو‌کی، با انتقاد از این اصلاحات هشدار داد که شکاف آگاهی عمیقی در میان مردم وجود دارد و بسیاری از پس‌اندازکنندگان هنوز از ابعاد این تغییرات مطلع نیستند. او تأکید کرد که این اصلاحات نه‌تنها اعتماد مردم به سیستم بازنشستگی را خدشه‌دار می‌کند، بلکه انگیزه‌ کارفرمایان برای مشارکت بیشتر در صندوق‌های کارکنان را نیز کاهش می‌دهد، چرا که مشوق‌های مالیاتی آن‌ها نیز محدود خواهد شد.

انجمن بیمه‌گران بریتانیا نیز این اقدام دولت را «ضد و نقیض» خوانده و معتقد است در حالی که میلیون‌ها نفر در بریتانیا در حال حاضر هم کمتر از حد نیاز برای دوران پیری خود پس‌انداز می‌کنند، دولت نباید از صندوق‌های بازنشستگی به عنوان ابزاری برای درآمدزایی کوتاه‌مدت مالیاتی استفاده کند. در مقابل، سخنگوی وزارت خزانه‌داری با دفاع از این طرح مدعی است که هزینه معافیت‌های مالیاتی این سیستم در حال رسیدن به رقم ۸ میلیارد پوند بود و این اصلاحات با هدف جلوگیری از بهره‌مندی ناعادلانه افراد با درآمدهای بسیار بالا طراحی شده است تا توازنی در سیستم مالیاتی کشور ایجاد شود.

این خبر را اینجا ببینید.

اخبار مرتبط
اخبار مرتبط

پاسخ دیدگاه

لطفا نظر خود را وارد کنید
نام خود را بنویسید