شفقنا- معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: ما دستگاههای اجرایی موازی و غیر ضرور را حذف میکنیم نیروهای آن را در واحدهای عملیاتی توزیع می کنیم تا به مردم خدمات ارائه کنند.
به گزارش شفقنا، علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در حاشیه جلسه امروز هیات دولت گفت: دولت معیارهای مختلفی برای نیروی انسانی دارد. به عبارتی اندازه کوچک و بزرگی دولت بر اساس مولفههای متعدد از جمله؛ تعداد واحدهای موازی، تعداد واحدهای غیر ضروری، دستگاههای غیر ضروری و… اندازه گیری می شود. لذا بر اساس همین مولفه ها می گویم اندازه دولت بزرگ است.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: ما دستگاههای اجرایی موازی و غیر ضرور را حذف میکنیم نیروهای آن را در واحدهای عملیاتی توزیع می کنیم تا به مردم خدمات ارائه کنند.
او درباره توزیع نیروهای مازاد، گفت: از محل جراحیهای ساختار که در قالب ماده ۱۰۵ در حال پیگیری است، افراد را در رشتهتخصصهای مختلف به دستگاه درخواست کننده معرفی می کنیم تا از آنها استفاده کنند. بهطور مثال، بانک آینده که اکنون با بانک ملی ادغام شده است احتمالا نیروی مازاد دارد که به بانک های دیگر که درخواست کننده باشند، معرفی و توزیع نیرو می کنیم. ما به هیچ عنوان نگاهمان این نیست که نیروها را اخراج کنیم، بلکه نگاهمان این است که آنان را در حوزه های دیگر مرتبط با کار مورد استفاده قرار دهیم.
او در رابطه با زمان آزمون استخدامی جدید گفت: درخواست دستگاهایی که از ما مجوز میخواهند را بررسی میکنیم. اگر به تعدادی برسیم که امکان برگزاری آزمون باشد، احتمالاً امسال آزمون برگزار کنیم. در غیر این صورت، سال آینده برگزار می شود.
رفیعزاده توضیح داد: بر اساس سند جامع نیروی انسانی دستگاههای اجرایی، اینکه اکنون و 5 سال آینده دستگاه های اجرایی به چه تعداد نیرو ، چه رشته و تخصص هایی نیاز دارند را باید در قالب سندی تنظیم کنیم تا بتوانیم مجوز نیرو بدهیم.
