امروز : سه‌شنبه 20آبانماه 1404 | ساعت : 07 : 28

آخرین اخبار

رویترز: آمریکا تحریم‌های «قانون سزار» علیه سوریه را تعلیق کرد

شفقنا- وزارت خزانه‌داری آمریکا امروز(دوشنبه) از تعلیق تحریم‌های اعمال...

وزیر اقتصاد: درج نرخ‌ها و عوارض در بودجه سنواتی فسادزاست

شفقنا- وزیر امور اقتصادی و دارایی گفت: واگذار کردن...

ترامپ کنترل‌کنندگان ترافیک هوایی آمریکا را تهدید کرد

شفقنا - رئیس جمهور دونالد ترامپ روز دوشنبه از...

کشف زودهنگام بیماری پارکینسون با آزمون ساده راه‌رفتن

شفقنا- در یک دستاورد علمی بزرگ، گروهی از دانشمندان...

ادعای نتانیاهو: «حماس هر طور شده خلع سلاح خواهد شد/تهدید هسته‌ای و موشکی ایران...

شفقنا-«بنیامین نتانیاهو»، نخست‌وزیر رژیم صهیونیستی امروز دوشنبه طی سخنانی...

تبلیغات/ معرفی نمایندگی زیمنس جلیلی در لاله زار

رپرتاژآگهی-  برق و صنعت جلیلی به عنوان یکی از...

دیدار صالحی امیری با دبیرکل جدید سازمان جهانی گردشگری در عربستان

شفقنا- در حاشیه بیست‌وششمین مجمع عمومی سازمان جهانی گردشگری...

آتش‌سوزی در نخلستان‌ بخش فین بندرعباس مهار شد/ ۸۰۰ نخل در آتش سوخت

شفقنا - مدیرکل مدیریت بحران استانداری هرمزگان از مهار...

لغو بیش از ۱۵۰۰ پرواز در آمریکا به دلیل تعطیلی دولت

شفقنا- شرکت‌های هواپیمایی آمریکا امروز دوشنبه برای چهارمین روز...

حداقل ده کشته و ده‌ها مجروح در انفجارِ دهلی‌نو

شفقنا - بنا بر گزارش‌ها، در انفجار یک خودرو...

رئیس‌جمهور لبنان: ارتش برای اعمال حاکمیت به شریک نیاز ندارد

شفقنا- «جوزف عون» رئیس‌جمهور لبنان، با تأکید بر اهمیت...

مادران شاغل طبق قانون حمایت از خانواده با چه شرایطی بازنشسته می شوند؟

شفقنا- رئیس کمیته جمعیت، زنان و خانواده کمیسیون فرهنگی مجلس شرایط بازنشستگی مادران شاغل را در قانون جدید حمایت از خانواده تشریح کرد.

به گزارش شفقنا به نقل از خانه ملت، قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت از جمله قوانین حمایتی است که نمایندگان مجلس در آن با نگاهی تازه به سیاست جمعیتی کشور، از جمله تقویت فرزندآوری با مشوق‌های واقعی پرداختند. از جمله در ذیل ماده ۱۷ این قانون شرایطی مصوب شد تا مادران شاغلی که از زمان لازم‌الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند یا فرزندانی شده‌اند، مشمول کاهش سن بازنشستگی شوند، اما متأسفانه بعد از گذشت ۴ سال از لازم‌الاجرا بودن این قانون، اقدام خاصی در اجرای آن صورت نگرفته است.

امیرحسین بانکی‌پور، رئیس کمیته جمعیت، زنان و خانواده کمیسیون فرهنگی مجلس با اشاره به بررسی این موضوع در آخرین جلسه این کمیته با حضور نمایندگان دستگاه‌های مسئول، در بیان جزئیات این ماده قانونی، گفت: براساس بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مادران شاغلی که از آبان سال ۱۴۰۰ به بعد، فرزندی به دنیا بیاورند، به ازای هر فرزند یک سال از سن بازنشستگی آن‌ها کم می‌شود. درواقع ما در سن بازنشستگی مداخله نکرده‌ایم؛ بلکه طبق قانون تنها یک سال از آن کم می‌شود و اگر فرزند سوم به بعد به دنیا بیاید، به جای یک سال، یک سال و نیم از سن بازنشستگی کم می شود.

رئیس کمیته جمعیت زنان و خانواده کمیسیون فرهنگی مجلس تصریح کرد: البته دو شرط هم در این قانون گذاشته‌ایم؛ اول اینکه باید ۲۰ سال از خدمت مادران گذشته باشد و دوم اینکه این شرط برای مادرانی که فرزند سوم‌شان است، حداقل سن ۴۰ سال است. برای آن ها که فرزند دومشان است حداقل سن مادر ۴۱ سال است و برای آن ها که فرزند اولشان است حداقل سن مادر ۴۲ سال است. لذا کمتر از ۴۰ سالگی هم بازنشست نمی‌شوند، هم اینکه حداقل باید ۲۰ سال خدمت کرده باشند و هم سنشان بالای ۴۰ سال باشد.

بانکی‌پور با بیان اینکه این موضوع قبلاً در قانون مصوب شده بود، اما متأسفانه اجرایی نشده بود؛ اضافه کرد: در جلسه اخیر کمیته جمعیت، زنان و خانواده کمیسیون فرهنگی مسئولان سازمان‌های تأمین اجتماعی و اداری استخدامی و صندوق‌های بازنشستگی را خواستیم و در یک جلسه نظارتی، اجرای این مصوبه مهم را پیگیری کردیم، که در پایان مقرر شد این کار صورت بگیرد. یعنی سازمان‌های مذکور متعهد شدند که شرایط بازنشستگی هرکدام از خانم‌های شاغلی که برای این موضوع درخواست دادند، فراهم شود.

اخبار مرتبط

پاسخ دیدگاه

لطفا نظر خود را وارد کنید
نام خود را بنویسید