امروز : دوشنبه 23تیرماه 1404 | ساعت : 19 : 25

آخرین اخبار

بررسی و نهایی شدن سند حکمرانی داده در جلسه بعدی شورای عالی فضای مجازی

شفقنا_ دبیرشورای عالی فضای مجازی با ارایه گزارشی درباره...

تفاوت استرس و اضطراب

شفقنا – به گفته استادیار دانشکده طب سنتی و...

ترامپ روسیه را تهدید کرد؛ اگر ظرف ۵۰ روز در مورد اوکراین به توافق...

شفقنا - رئیس‌جمهور ایالات متحده، دونالد ترامپ، روز دوشنبه...

ورود عراقچی به چین

شفقنا- وزیر خارجه ایران برای شرکت در اجلاس وزرای...

وزارت بهداشت غزه: آمار شهدا و مجروحان تجاوز اسرائیل از 197 هزار فراتر رفت

شفقنا- در حالی که حملات مرگبار رژیم صهیونیستی به نوار...

مهلت ثبت‌نام و انتخاب رشته پذیرش کاردانی فنی حرفه‌ای سال ۱۴۰۴ تمدید شد

شفقنا- مهلت ثبت‌نام و انتخاب رشته برنامه پذیرش کاردانی...

از سرگیری پروازهای هواپیمایی عراق به ایران

شفقنا- وزارت حمل و نقل عراق از آغاز مجدد...

حضور پزشکیان در مراسم گرامیداشت شهدای اقتدار و امنیت پلیس

شفقنا- رئیس‌جمهور در آیین گرامیداشت شهدای اقتدار و امنیت...

عارف بر جذب سرمایه‌گذاری ایرانیان خارج از کشور تأکید کرد

شفقنا- معاون اول رئیس جمهور بر ضرورت جذب سرمایه‌گذاری...

پلیس راهور فراجا خبر داد؛ انسداد موقت جاده چالوس به دلیل ریزش سنگ

شفقنا- رئیس پلیس راه راهور فراجا گفت: آزادراه تهران-شمال...

شرکت‌های فناوری به دنبال جذب کم‌هزینه نیروی کار اوکراینی

شفقنا رسانه- شرکت های فناوری در غرب در تلاش برای استخدام کم هزینه کدنویسانی هستند که در تهاجم روسیه به اوکراین گرفتار شده اند و شغل خود را از دست داده اند.

 

به گزارش شفقنا رسانه از فارس به نقل از سی ان بی سی، بیش از 2 میلیون شهروند اوکراینی در هفته‌های اخیر آواره شده‌اند که برخی از آنها دارای مهارت‌های فنی مورد تقاضای شرکت های فناوری هستند.

ده ها شرکت بیش از 500 آگهی شغلی برای مسئولیت های فنی در وب سایتی به نام Remote Ukraine منتشر کرده اند که به شرکت های سراسر جهان کمک می کند برای استخدام اوکراینی ها اقدام کنند. این شرکت ها اکثراً از اروپا هستند، اما برخی نیز از کشورهایی مانند ایالات متحده و کانادا هستند.

شرکت‌هایی از ایرلند، سوئیس و انگلستان، از جمله شرکت‌های فناوری هستند که آگهی‌های شغلی خود را در سایت مذکور به اشتراک گذاشته‌اند، مسئولیت‌های پیشنهادی آنها از توسعه‌دهنده وب3 تا متخصصان فناوری های سه بعدی دیجیتالی را شامل می شود.

در عین حال برخی از این فرصت های شغلی به شکل دورکاری در دسترس هستند. نیاز اوکراینی های آواره به یافتن سریع شغل موجب شده تا آنها به گزینه هایی جذاب و کم هزینه برای استخدام در کشورهای اروپایی مبدل شوند.

اخبار مرتبط

پاسخ دیدگاه

لطفا نظر خود را وارد کنید
نام خود را بنویسید