شفقنا رسانه_بحث بیمه خبرنگاران و اجرای قانون سخت و زیان آور بودن حرفه ای آنها، همواره از مطالبات اهالی رسانه طی این سالها بوده است. اگرچه مسئولان طی این سال ها وعده هایی را برای حل این مشکلات به اهالی رسانه داده اند، اما گویا طی دو سال اخیر، اصحاب رسانه با مسائل زیادی در حوزه بیمه تامین اجتماعی روبرو شده اند که در ادامه علاوه بر ذکر این مسائل به بیان مطالبات آنان از سازمان تامین اجتماعی می پردازیم. بهروز بهزادی مدیر مسئول روزنامه «اعتماد» مهم ترین مشکل این سازمان را کارآمد نبودن اتوماسیون عنوان می کند و جدی ترین مطالبه خود را از این سازمان، به روز کردن اتوماسیون می داند. بهزادی به مسائل دیگر این سازمان چون پرداخت نکردن تسهیلات به رسانه ها، مانع تراشی در بحث پرداخت بیمه بیکاری خبرنگاران را هم از دیگر مشکلات این سازمان می داند.
بهزادی با انتقاد به نبود نظم کاری و پیوستگی در سازمان تامین اجتماعی در مسأله بازنشستگی خبرنگاران، به شفقنا رسانه می گوید: قبل از پرداختن به مطالبات باید به یکی از مشکلات اصلی این سازمان اشاره کنم که بسیار بهم ریخته است و متاسفانه استمرار و نظم کاری در پرداختن به امورات رسانه ها از جمله مسأله بازنشستگی ندارند. فردی را می شناسم که یک سال است دنبال کار بازنشستگی خود است اما به علت همپوشانی اسمی با آن خبرنگار در استانی دیگر، این مسأله به تاخیر افتاده است.
او با انتقاد به اینکه بازرسان تامین اجتماعی موقعیت دورکاری را برای برخی رسانه ها لحاظ نکرده بودند، بیان می کند: دورکاری مصوب دولت آقای روحانی بود و هیچ بازرسی حق ندارد که بابت این موضوع برای خبرنگاران غیبت رد کند. هر چند برای خبرنگاران ما از این بابت مشکلی پیش نیامد و خاطرم هست همان اوایل ورد کرونا ، شخصا تاکید داشتم که خبرنگارانم به تحریریه نیایند. چرا که اولین خواسته من به عنوان مدیر رسانه، حفظ سلامت روزنامه نگاران است.
بهزادی با اشاره به مشکلات مالی که برای رسانه ها در دوران شیوع و اوایل کرونا پیش آمد، می گوید: با توجه به درآمد پایین خبرنگاران و فروش بسیار کم مطبوعات در کیوسک ها و بسته شدن شان، این سازمان باید حداقل تسهیلاتی را در قالب وام برای اهالی رسانه در نظر می گرفت. اما متاسفانه این سازمان تنها دنبال برنامه و کار خود بود.
او با اشاره مشکلات خبرنگاران بیکار شده، تصریح می کند: این سازمان علاوه بر پرداختن نکردن تسهیلات، بسیاری از خبرنگاران بیکار شده را در در زمینه پرداخت بیمه بیکاری اذیت کرد و مدام برای آنها مانع می تراشید.
بهزادی با اشاره دیگر مشکلات این سازمان توضیح می دهد: این سازمان هزینه های زیادی را برای راه اندازی اتوماسیون خود انجام داد، اما این اتوماسیون اصلا کارآمد نیست. چرا که در نهایت به حضور افراد نیاز پیدا می کنند و این حضور را الزامی می دانند. فردی ۱۰ ماه پیش از طریق همین اتوماسیون درخواست بازنشستگی می دهد، ولی همچنان هیچ کاری برایش انجام نداده اند و باز هم دستور پر کردن فرم را به او داده اند. این سازمان باید خود را با شرایط امروزی وقف بدهد.
